Personalreferent –
Ausbildung(m/w/d)

Aufgaben

• Ansprechpartner für die gewerblichen Ausbilder und Auszubildenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Führen von Ausbildungsgesprächen während der gesamten Ausbildung (Recruiting, Betreuung, Disziplinarmaßnahmen, Übernahme usw.)
• Netzwerk- und Schnittstellenarbeit zu Ausbildungsverbänden, Kammern, Schulen, Berufsschulen und Vereinen
• Teilnahme an ausbildungsrelevanten Veranstaltungen
• Verantwortung für interne Projekte in der Ausbildung – von der Planung bis zur Umsetzung

Qualifikationen

• Akademischer Abschluss oder eine kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Ausbildungsbetreuung innerhalb eines Industrieunternehmens, idealerweise im gewerblichen Bereich
• Freude am Netzwerken und Aufbauen von Geschäftsbeziehungen
• Ausgeprägte Gestaltungs- und Innovationskompetenz
• Konzeptions- und Kommunikationsstärke, gepaart mit Fingerspitzengefühl
• Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit sowie eine starke Verbindlichkeit

wir bieten

• Kantine
• Teamevents
• Dienstfahrrad
• Firmenfitness
• Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Home-Office-Möglichkeit