Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter¬gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.

Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement für die Region Nord-Niedersachsen in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchent­lichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen.

Verwaltungskraft (m/w/d)
Bewerbermanagement / Recruiting

Ihre Aufgaben:

  • Sie stellen ein positives Erlebnis im Bewer­bungs­prozess unserer Kandidat*innen in der Region Nord-Niedersachsen sicher und begleiten diese durch den Auswahlprozess
  • Dafür übernehmen Sie administrative Tätig­keiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absageschreiben
  • Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellenausschreibungen sicher und übernehmen die Veröffentlichung der Stellenanzeigen, z. B. auf unserer Homepage, bei der Arbeitsagentur oder auf verschiedensten Stellenportalen
  • Sie sind im engen Austausch mit unseren Dienstleitungen und Kreisverbands­geschäfts­führungen vor Ort und unterstützen sie dabei, unsere Abläufe im Recruiting professionell umzusetzen
  • Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Bereich Bewerbermanagement und Recruiting zeit­gemäß aufstellen – dafür arbeiten Sie an der Optimierung unserer Prozesse mit

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d)
  • Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements übernommen
  • Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeits­weise
  • Sie bringen sehr gute mündliche und schrift­liche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppengerecht und herzlich auf
  • Sie können einzelne Tage (ca. 1 Tag alle 1-2 Wochen) auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreichbarkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten

Wir bieten Ihnen:

  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
  • Attraktive Sozialleistungen:
    • Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen
    • Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen
  • Umfassende Gesundheitsförderung:
    • Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
    • Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen
      u. v. m.
  • Eine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden können
  • Die Arbeit in einem kleinen überregionalen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
  • Gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc.
  • Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung, Ihres Wunschstandortes sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail.

 

JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.